Talent Acquisition Business Partner

Informácie o pracovnej ponuke

- Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie vhodných kandidátov. - Tvorba výstižných a zaujímavých inzerátov na pracovných portáloch a sociálnych sieťach. - Pre-screening a vedenie pohovorov s uchádzačmi. - Spracovanie vybraných kandidátov a tvorba profilov. - Aktívna písomná aj telefonická komunikácia s kandidátmi počas celého výberového procesu.

---

Požiadavky na zamestnanca

– min. 5 rokov skúseností s recruitmentom s IT typom pozícií – skúsenosť so sourcingom v interných a externých databázach a aktívnym oslovovaním kandidátov – proaktívny prístup pri vyhľadávaní a pritiahnutí talentov – dobré komunikačné zručnosti a profesionálny prejav – schopnosť porozumieť potrebám biznisu – samostatnosť a proaktivita – systematický, štrukturovaný prístup k práci – tímový duch

---

Benefity práce

– 1000€ variabilná zložka – 3x Home Office – zázemie v stabilnej IT spoločnosti, – káva a čaj na pracovisku,

---

Jazykové požiadavky

anglicky – C1